労働安全衛生法に規定されている「ストレスチェック」を行うことだけでなく、これをきっかけに職場の心の健康づくりに取り組み、働く人が元気で業績アップにつながるように計画から実施、フォローの一連をサポートします。

＊ストレスチェックの調査については実施機関をご紹介いたします。
＊ストレスチェック実施者として、分析・個別対応・改善提案を致します。
＊高ストレス者への対応
＊職場の集団分析の結果のフィードバックの方法を検討
＊職場改善対策のための研修、及び職場改善活動のサポート
等々
【料金】
社員数・ご契約内容により変わりますので別途お問い合わせください。